Povesteste-ne despre tine si despre pasiunile tale in afara domeniului profesional.
Ma numesc Adina Gliga si sunt o persoana curioasa si pasionata de invatare. Locuiesc la tara, unde ma bucur de linistea naturii si de activitatile simple, dar pline de satisfactii.
In timpul liber, imi place sa citesc, in special literatura clasica si carti de dezvoltare personala, care imi ofera perspective noi si ma ajuta sa ma dezvolt. De asemenea, sunt pasionata de drumetii si explorarea naturii, activitati care imi ofera o stare de liniste si relaxare.
Una dintre pasiunile mele de suflet este gradinaritul. Imi place sa imi petrec timpul in gradina, ingrijind plantele si cultivand legume. Aceasta activitate ma ajuta sa ma conectez cu natura si imi ofera o mare satisfactie. In plus, am o mare dragoste pentru animale, ingrijindu-le si bucurandu-ma de compania lor.
Gatitul este o alta pasiune a mea, unde imi place sa experimentez retete noi si sa creez mancaruri delicioase pentru familie si prieteni.
Te-ai defini mai degraba ca o persoana optimista, idealista, pragmatica sau pesimista?
Ma consider o persoana optimista. Intotdeauna caut partea pozitiva a lucrurilor si cred ca, indiferent de provocarile pe care le intalnim, exista intotdeauna o solutie si o oportunitate de a invata si de a creste. Optimismul meu ma ajuta sa mentin o atitudine pozitiva si sa raman motivata, chiar si in fata dificultatilor.
Aceasta perspectiva ma ajuta sa imi ating obiectivele si sa imi pastrez increderea in fortele proprii si in viitor.
Care a fost cea mai dificila cumpana din viata ta? Dar cel mai fericit moment?
Cea mai dificila cumpana din viata mea a fost momentul cand am ramas doar cu indemnizatia de handicap de doar 400 de lei. In acel moment, ma gandeam cum ma voi descurca cu un venit atat de mic si am intrat in depresie. A fost o perioada extrem de grea, in care simteam ca nu mai am nicio speranta si ca nu voi reusi sa depasesc aceasta situatie.
Pe de alta parte, cel mai fericit moment din viata mea a fost acum 12 ani, cand v-am cunoscut pe voi. Aceasta intalnire a fost un punct de cotitura pentru mine. Astfel, am reusit sa scap de depresie si mi-am gasit un job pe placul inimii mele alaturi de voi.
Aceasta experienta m-a marcat profund si m-a ajutat sa cresc si sa ma dezvolt ca persoana. Am invatat ca, indiferent cat de grele sunt momentele prin care trecem, exista intotdeauna speranta si solutii care pot aparea atunci cand ne asteptam mai putin.
Aceasta perioada m-a invatat sa apreciez mai mult lucrurile bune din viata si sa raman optimista chiar si in fata dificultatilor. Am descoperit puterea rezilientei si importanta sprijinului celor dragi in depasirea momentelor dificile. Acum, privesc cu incredere spre viitor si sunt recunoscatoare pentru tot ce am invatat in acesti ani.
Ce ai invatat in viata din propriile greseli?
Din propriile greseli, am invatat cateva lectii valoroase care m-au ajutat sa ma dezvolt si sa devin o persoana mai puternica si mai inteleapta:
– Importanta Rezilientei. Am invatat ca este esential sa nu renunti, indiferent cat de dificila pare situatia. Greselile m-au invatat sa ma ridic, sa invat din experiente si sa continui sa lupt pentru ceea ce imi doresc.
– Auto-reflectia. Greselile mi-au aratat importanta de a reflecta asupra propriilor actiuni si decizii. Analizand ceea ce a mers gresit, am reusit sa inteleg mai bine cum sa evit aceleasi greseli in viitor si sa iau decizii mai bune.
– Empatia si intelegerea. Am invatat sa fiu mai empatica si sa inteleg ca toti oamenii fac greseli. Aceasta m-a ajutat sa fiu mai toleranta si mai intelegatoare fata de altii si fata de mine insami.
– Adaptabilitatea. Greselile m-au invatat sa fiu flexibila si sa ma adaptez la noi circumstante. Am realizat ca, uneori, lucrurile nu merg conform planului si este important sa gasesc solutii alternative si sa ma ajustez rapid la schimbari.
– Acceptarea. Am invatat sa accept ca greselile fac parte din procesul de invatare si de crestere. Acest lucru mi-a permis sa nu mai fiu atat de dura cu mine insami si sa vad esecurile ca pe oportunitati de a invata si de a ma imbunatati.
– Importanta suportului. Am realizat ca este important sa cer ajutorul si sa ma bazez pe suportul celor din jurul meu. Sprijinul prietenilor si al familiei a fost esential in depasirea greselilor si invatarea din ele. Aceste lectii m-au ajutat sa cresc ca persoana si sa devin mai increzatoare in capacitatea mea de a face fata provocarilor. Greselile au fost adevaratele mele invatatoare si, datorita lor, am devenit mai puternica si mai inteleapta.
Cum a inceput calatoria ta in lumea Calivita?
Calatoria mea in lumea Calivita a inceput intr-un moment de cumpana personala. Acum 12 ani, ma confruntam cu dificultati financiare si emotionale, avand doar indemnizatia de handicap de 400 de lei. Aceasta situatie m-a dus intr-o stare de depresie si ma simteam fara speranta.
Totul s-a schimbat cand v-am cunoscut pe voi, echipa Calivita. Prin intermediul vostru, am gasit nu doar un loc de munca, ci si un mediu de sustinere si incurajare. Jobul pe care l-am obtinut la Calivita mi-a adus nu doar stabilitate financiara, ci si un scop si o pasiune.
In cadrul Calivita, am avut oportunitatea de a invata si de a ma dezvolta continuu. Am descoperit produse de calitate care promoveaza un stil de viata sanatos, iar acest lucru m-a inspirat sa adopt si eu obiceiuri mai sanatoase. De asemenea, am avut ocazia sa intalnesc oameni minunati, dedicati si plini de energie pozitiva, care m-au ajutat sa depasesc depresia si sa imi redescopar increderea in mine.
Aceasta experienta m-a marcat profund si m-a ajutat sa cresc si sa ma dezvolt ca persoana. Am invatat ca, indiferent de dificultatile intalnite, exista intotdeauna o cale de iesire si o oportunitate de a te reinventa. Calivita mi-a oferit nu doar un job, ci si o comunitate si o familie care m-au sprijinit in momentele grele si m-au ajutat sa imi redescopar bucuria de a trai.
Aceasta a fost inceputul calatoriei mele in lumea Calivita, o calatorie care mi-a schimbat viata in moduri neasteptate si frumoase. Sunt recunoscatoare pentru aceasta oportunitate si pentru tot ce am invatat si realizat alaturi de voi.
Care sunt cele mai importante lucruri care s-au schimbat in mediul in care lucrezi de cand activezi tu in comunitatea Calivita?
De cand activez in comunitatea Calivita, am observat cateva schimbari semnificative in mediul de lucru care au contribuit la cresterea si dezvoltarea echipei noastre:
- Adoptarea Tehnologiei Moderne: Una dintre cele mai notabile schimbari a fost integrarea tehnologiei in modul nostru de lucru. De la platforme online pentru managementul echipei si pana la utilizarea retelelor sociale pentru promovarea produselor, tehnologia ne-a ajutat sa ne eficientizam activitatea si sa ajungem la un public mai larg.
- Cresterea Focusului pe Educatie si Dezvoltare Profesionala: Am observat o crestere semnificativa a oportunitatilor de formare si dezvoltare profesionala. Calivita a investit in seminarii, workshopuri si traininguri care ne-au ajutat sa ne imbunatatim cunostintele si abilitatile. Acest focus pe educatie continua ne-a permis sa fim mereu la curent cu cele mai noi tendinte si practici din domeniu.
- Imbunatatirea Comunicarii si Colaborarii: Comunicarea interna a devenit mult mai transparenta si eficienta. Utilizarea instrumentelor de colaborare online si organizarea periodica de intalniri de echipa au facilitat un flux de informatii mai bun si au intarit spiritul de echipa. Aceasta ne-a permis sa lucram mai bine impreuna si sa rezolvam mai rapid problemele.
- Focus pe Sanatate si Bunastare: Calivita a pus un accent din ce in ce mai mare pe sanatatea si bunastarea angajatilor. Am observat initiative precum programe de wellness, sfaturi de nutritie si fitness, si incurajarea unui stil de viata sanatos. Acestea nu doar ca au imbunatatit calitatea vietii noastre, dar au si crescut productivitatea si satisfactia la locul de munca.
- Extinderea Gamelor de Produse si Servicii: De-a lungul anilor, Calivita si-a extins portofoliul de produse si servicii, oferind solutii inovative si adaptate nevoilor clientilor. Acest lucru ne-a permis sa oferim produse de calitate si sa atragem o gama variata de clienti, consolidand astfel pozitia noastra pe piata.
- Cultura Organizatorica Pozitiva: Mediul de lucru a devenit mai pozitiv si mai motivant. S-a pus un accent deosebit pe recunoasterea si recompensarea performantelor, pe cultivarea unui spirit de apartenenta si pe promovarea valorilor companiei. Acest lucru a contribuit la crearea unui mediu de lucru in care fiecare membru al echipei se simte apreciat si valorificat.
Aceste schimbari au avut un impact major asupra modului in care lucram si asupra calitatii vietii noastre profesionale si personale. Sunt recunoscatoare pentru oportunitatea de a face parte dintr-o comunitate care evolueaza continuu si care pune accent pe dezvoltare si bunastare.
De ce crezi ca unii au succes si altii nu, in afacerea Calivita?
Succesul in afacerea Calivita, ca in orice alt domeniu, depinde de o combinatie de factori personali, strategici si circumstantiali.
Iata cateva motive pentru care unii oameni au succes, iar altii nu:
Motivatia si Atitudinea Persoanele de succes in Calivita sunt adesea foarte motivate si au o atitudine pozitiva. Ele vad provocarile ca pe oportunitati si sunt dispuse sa depuna eforturi constante pentru a-si atinge obiectivele. Cei care nu au aceeasi motivatie sau care se descurajeaza usor pot intampina dificultati in a-si mentine ritmul si entuziasmul necesar pentru a reusi.
Abilitatile de Comunicare Abilitatile de comunicare eficiente sunt esentiale in aceasta afacere. Persoanele de succes stiu sa se conecteze cu oamenii, sa isi prezinte produsele si sa construiasca relatii de incredere. Cei care au dificultati in a comunica clar si convingator pot avea probleme in a-si atrage si mentine clientii si partenerii de afaceri.
Retea si Relatii Construirea si mentinerea unei retele de contacte este cruciala. Cei care investesc timp si energie in dezvoltarea relatiilor cu clienti, colegi si potentiali parteneri au de obicei mai mult succes. Pe de alta parte, cei care nu reusesc sa creeze sau sa mentina aceste conexiuni pot intampina dificultati in a-si dezvolta afacerea.
Educatia si Dezvoltarea Continua Persoanele de succes sunt adesea cele care continua sa invete si sa se dezvolte. Participarea la traininguri, seminarii si lectura materialelor educative ajuta la imbunatatirea cunostintelor si abilitatilor. Cei care nu investesc in dezvoltarea lor personala si profesionala pot ramane in urma in ceea ce priveste noile tendinte si practici eficiente.
Capacitatea de a Gestiona Timpul si Resursele Gestionarea eficienta a timpului si resurselor este esentiala. Persoanele de succes stiu sa prioritizeze sarcinile, sa isi organizeze activitatea si sa foloseasca resursele disponibile intr-un mod eficient. Cei care nu reusesc sa faca acest lucru pot intampina dificultati in a-si indeplini obiectivele si a-si mentine afacerea pe drumul cel bun.
Perseverenta si Rezilienta Afacerea Calivita, ca orice alta afacere, poate intampina perioade de provocari si dificultati. Cei care reusesc sunt cei care nu renunta si care gasesc modalitati de a depasi obstacolele. Perseverenta si rezilienta sunt calitati esentiale pentru a naviga prin perioadele dificile si a continua sa avansezi.
Pasiunea pentru Produse si Misiuni Cei care au succes sunt adesea cei care cred cu adevarat in produsele si misiunea Calivita. Aceasta pasiune ii motiveaza sa fie ambasadori autentici ai brandului si sa transmita entuziasmul lor clientilor si partenerilor. Cei care nu au aceasta pasiune pot intampina dificultati in a-si motiva echipa si in a convinge clientii de valoarea produselor.
Acesti factori contribuie la diferentele de succes in cadrul afacerii Calivita. Prin cultivarea acestor calitati si abilitati, oricine poate imbunatati sansele de a avea succes in aceasta afacere.
Care sunt cele mai mari realizari sau momente de succes pe care le-ai trait ca partener Calivita?
Ca partener Calivita, am avut privilegiul sa experimentez cateva momente deosebite si realizari care mi-au adus satisfactie si implinire. Printre acestea se numara:
Una dintre cele mai mari realizari pentru mine a fost atingerea nivelului de Triplu Palm Manager. Aceasta etapa a implicat o munca sustinuta si angajament pe termen lung, iar realizarea acestui nivel m-a motivat sa continui sa ma dezvolt si sa imi cresc afacerea.
Am avut sansa sa particip la vacante organizate de comunitatea Calivita, care au fost momente de relaxare si recreere alaturi de colegii si prietenii din echipa. Aceste vacante au fost o oportunitate minunata de a ne conecta si a ne bucura impreuna de timpul petrecut intr-un mediu relaxant si distractiv.
Participarea la Balul Calivita a fost o experienta memorabila si emotionanta. A fost o ocazie de a celebra realizarile si succesul in cadrul companiei, de a intalni si de a socializa cu alti parteneri de afaceri si de a consolida legaturile in cadrul comunitatii.
A fi prezenta la evenimentul de sarbatorire a celor 25 de ani de existenta a Calivita a fost cu adevarat special. A fost un moment de recunoastere a contributiei si a impactului pe care compania l-a avut in vietile oamenilor de-a lungul anilor, si o ocazie de a sarbatori impreuna cu colegii si partenerii din intreaga lume.
Aceste momente de succes si realizari au fost o sursa de mandrie si inspiratie pentru mine, si m-au incurajat sa continui sa urmez drumul in cadrul afacerii Calivita si sa ma implic in continuare in comunitatea noastra minunata.
Ce planuri si obiective ai pentru viitor?
Pentru viitor, am cateva planuri si obiective pe care mi le-am propus, atat in ceea ce priveste dezvoltarea personala, cat si contributia mea in cadrul comunitatii Calivita.
Iata cateva dintre ele:
Imi propun sa continui sa investesc in dezvoltarea mea personala si profesionala prin participarea la traininguri, workshopuri si alte evenimente de invatare. Imi doresc sa imi imbunatatesc abilitatile de comunicare, liderat si vanzari pentru a fi mai eficienta in afacerea mea.
Imi propun sa imi extind reteaua de clienti si parteneri de afaceri si sa imi cresc veniturile in cadrul afacerii Calivita. Voi lucra la consolidarea relatiilor existente si la atragerea de noi clienti prin promovarea produselor si serviciilor de calitate oferite de Calivita.
Imi doresc sa fiu mai activa in initiativele de binefacere si responsabilitate sociala ale Calivita. Vreau sa contribui la proiectele care sustin sanatatea si bunastarea comunitatii noastre si sa fiu o sursa de inspiratie si sprijin pentru cei din jur.
Imi propun sa imi sustin si sa incurajez echipa in cresterea si dezvoltarea lor. Voi oferi mentorat si sprijin pentru membrii echipei care isi doresc sa isi dezvolte afacerea si sa atinga noi niveluri de succes in cadrul Calivita.
Vreau sa raman activa in cadrul comunitatii Calivita prin participarea la evenimente, traininguri si alte activitati organizate de companie. Aceste evenimente reprezinta o oportunitate excelenta de a invata, de a ma conecta cu alti parteneri si de a impartasi experiente si idei.
Imi doresc sa promovez un stil de viata sanatos si echilibrat prin intermediul produselor si serviciilor oferite de Calivita. Voi continua sa impartasesc beneficiile unui stil de viata activ si sanatos si sa inspir si sa motivez altii sa adopte obiceiuri sanatoase.
Acestea sunt doar cateva dintre planurile si obiectivele mele pentru viitor. Sunt hotarata sa raman implicata si activa in comunitatea Calivita si sa contribui la cresterea si dezvoltarea acesteia in continuare.
Acest articol a fost scris de...
